Voci Anonime #1 | Quando lo straordinario non esiste
Borse che si chiudono, sedie che strisciano e il solito "a domani".
In pochi minuti l'ufficio si svuota e le luci si spengono. Io, l'ultimo arrivato, resto piantato lì insieme ad un collega “veterano”, tra il bagliore dei monitor e una pila di documenti.
Il nostro lavoro dipende dal magazzino. Finché l'ultimo muletto non spegne il motore e la serranda non scende, non possiamo chiudere nemmeno noi.
Così, le 18:00 diventano le 19:00, a volte anche le 19:30.
Dopo appena due settimane, arriva la convocazione dai responsabili:
«Com’è possibile che tu rimanga qua fino alle 19:30 mentre il tuo collega se ne va via alle 18:00? Sei qui da quindici giorni e pensi già di fare di testa tua?»
Sono spiazzato. Io e lui chiudiamo sempre insieme. Perché ci sono orari diversi?
Sento il sangue salire alle tempie. Proprio loro, che dovrebbero gestire l’azienda, alle 18:00 sono già in macchina:
«Aprite il gestionale. Ogni documento ha l'orario di emissione. Se avete dubbi, controllate pure le telecamere e vedrete che io ed il mio collega facciamo esattamente le stesse cose, lavoriamo fino all’ultimo e usciamo insieme alle 19:30 insieme ai magazzinieri.»
Nessun apprezzamento per l'onestà. Solo la stizza di chi non sopporta di avere torto:
«A noi non interessa il gestionale! Guarda il tuo collega, fa il tuo stesso lavoro ed è qui da anni, ma firma sempre alle sei spaccate. Se il tuo collega firma alle sei senza fare storie, da oggi ci metti quell'orario anche tu. Non vogliamo più vedere altri orari!»
Un pugno allo stomaco. In quel momento ho capito: hanno piegato la resistenza di un uomo con anni di abusi sottili, e pretendevano che io, l'ultimo arrivato, mi adeguassi in silenzio a quel meccanismo malato.
Sono uscito da quella stanza con un’amarezza indescrivibile, ma anche con una certezza: il tempo e la dignità non si regalano a chi ti calpesta.

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